Öneri Yönetim Sistemi

Çalışanların şirkete bağımlılığını arttırarak, onların da şirket operasyonlarında söz sahibi olmalarını sağlamanın en iyi yollarından biri öneri sistemi kurmaktır.

Öneri Yönetim Sistemi ile , doğru akış içerisinde çalışanların önerilerini en hızlı, sadece bir şekilde toplayarak farklı metriklere göre raporlama imkanı tanır.

Önerilere  dair kazanımlar, katkı oranları ve kaliteye, maliyete, sürece ve farklı metriklere  göre değerlendirebilme olanağı sunar.

Yararları

Kurumsal yapınızın kuvvetlenmesi Çalışan sorumluluğun arttırması Yapılan işlerin yapılabilirliğinin sorgulanması Çalışanların şirkete bağlılığı Ürün ve Hizmet kalitesinin arttırılması Her çalışanın öneriye katılımının sağlanması